・フレックス制度導入
・リモートワークOK
・育休・介護休暇制度導入
・キャリアコンサルティング制度(社内研修+個別面談の実施)
・教育休暇制度導入
※上記は福利厚生の一部です。各諸条件あり
Our thought
わたしたちの想い
創造と想像
〜真摯に、楽しく、思いを形カタチにする~
私たちが創る制作物を通して街を豊かにします。
Creative.LABが創る制作物が街中に溢れていて、
見る人みんなに夢、感動、驚き、発見を私たちは提供し続けます。
感じてくれた方、関わってくれた方、そして制作者、
みんなの人生を豊かにします。
Message
採用メッセージ
代表取締役
中村修吾
Creative.LABはまだまだ創業4年目のベンチャー企業です。
社内では古い習慣はなく、全て新しく作り上げていける会社です。
私たちは何ができるか、どうなれるかだけではなく、
自分がなにがしたいか?どうなりたいか?を尊重します。
5年後、10年後の未来を見据え、自分の可能性を信じて一緒に夢のある会社を作りましょう。
Person
求める人材
Creative.LABの価値観に共感できる方
楽しさの上に仕事がある!
楽しいことを仕事にできることはとても幸せなことですし、楽しんで制作をすることが結果、お客様にとって、価値のあるものになります。
制作をする楽しさも依頼してくれる方たちがいるからです。仕事は真剣な遊び!この仕事が好き!そんなことを語り合えるプロが集まるチームがCreative.LABです。
畏れず、とにかくやってみよう!
新しいことに取り組むことや失敗することは不安だと思います。お客様もどんな制作物が仕上がるか、どう表現すればいい結果が出せるのか不安です。何故、依頼してくれたのか、その想い、機会をいただいたことに感謝しよう。
成長は一生懸命取り組んで、考えた先にあります。
「失敗を畏れずとにかくやってみよう」という気持ちで一生懸命進んでいくことが大切です。
Creative.LABは挑戦することを尊重し応援します。
関わる人たちを大切に!
それぞれの専門・得意分野があり、その方達と一緒に制作していくことでいい制作物が出来上がります。例えば、スタイリストさん、モデルさんやミュージシャン・・・
毎日専門で考えている方達と協力して作り上げるからこそいいアイディア・物が出来上がります。関わる人たちに感謝し尊重し、大切にし、コミュニケーションをとることで新しいアイディアや新しい価値が想像できていきます。
Interview
社員インタビュー
最初は特に映像・WEB・配信の知識・技術があるわけではありませんでしたが、どんな風に作られ、どんな風に世の中に広まっていくのか興味があり志望しました。
映像・WEB・配信などの制作に携わって約15年。頭の中で考えたことがカタチになって世の中に公開された時に「スゴイことをしているんだな」と、達成感を感じます。そして、お客様の「ありがとう、頼んでよかったよ!」という感謝の言葉が本当に嬉しいです!
やはり「人」です。Creative .LABは会社のことや働く仲間のことを思いながらも、自己成長を目指す人の集まった会社です。
「会社=人」なので、個々の成長が会社の成長につながると思います。魅力的な人たちが働くこの会社で自分も日々成長していきたいです。
幼少期から映画が好きで、実は映画業界に漠然とした憧れを持っていました。特にVFXに興味があり、学生の頃は3DCGの勉強に明け暮れていました。
その後様々な経験を経る中で、短い秒数の中に映像の魅力を凝縮した「広告・CM」の面白さを知り、今の業界を志しました。
「放送したら、来客数が伸びた」「映像を使って商談がうまくいった」などのお声をお客様から頂いた時、自分たちの提案が問題解決の助けになったと実感でき、やりがいを感じます。
県内の映像制作会社で10年。そこからTVCMをより極めるために転職を決意し、「イマジネイティブ・ムービーズ」に入社して5年。在籍中にCreative.LABと合併したことで転籍し今に至ります。
会社合併の際、「転籍しない」という選択肢もありましたが、何よりも働きやすい環境と、社内の風通しの良さ、そして全員が思いやりを持っていて、困った時はお互い助け合える社員の人柄に魅力を感じてチームの一員になることを決めました。
あの時の決断は間違っていなかったな、と改めて思っています。
前職から転職する際、長く働くことができる職業に就きたいと思い、場所を問わずに自由な働き方ができるWEB業界に興味を持ったのがきっかけです。
ほかにもいくつかの企業を受けていたのですが採用面接での印象が良く、ここなら長く働いていけると感じCreative .LABへの入社を決めました。
WEB制作の最中は大変なこともたくさんありますが、完成した時にお客様の喜んだ顔を見るととても嬉しく、「頑張って制作して良かった!」と心からやりがいを感じます。
福利厚生が整っているところや、フレックスタイム制度を導入しているところ。リモートワークなど比較的自由な働き方ができるところが良いと感じています。また、「チームワークがいい」というのも良いところです。
個人の意見を尊重しつつ、スタッフ一人ひとりが考えて行動できることがチームワークの良さにつながっていると思います。
Enviroment
働く環境・オフィス
・フレックス制度導入
・リモートワークOK
・育休・介護休暇制度導入
・キャリアコンサルティング制度(社内研修+個別面談の実施)
・教育休暇制度導入
※上記は福利厚生の一部です。各諸条件あり
Requirements
募集要項