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2. 応募の質が向上する（ミスマッチ防止）

採用サイトで社風や福利厚生などの詳細な情報を事前に伝えることで、

• ・企業理解が深まった状態で応募
• ・入社後のギャップ減少
• ・早期離職の抑制

といった効果が期待できます。

「数」より「質」の採用にシフトしている企業ほど、採用サイトの重要性は高まっています！

3. 採用ブランディングにつながる

採用活動は、単なる人員補充ではなく企業ブランディングの一部です。

採用サイトを整備することで：

• ・企業の信頼感向上
• ・取引先からの印象アップ
• ・若手層への認知拡大

といった副次効果も期待できます。

例えば…

・株式会社ビジョン・ウェーブ様 採用情報

新潟県にある映像制作会社になりますが、写真を多く使うことで文字だけでは伝わらない社風や社員の皆さんの雰囲気を感じ取ることができます。

・藤木鉄工株式会社様 採用情報

新潟県にある鉄骨橋梁製作メーカーさんです。社員インタビュー(仲間を知る)や働く環境、仕事内容など、入社後の想像がしやすい潤沢なコンテンツ量となっています。

・新潟ダイハツグループ様 採用サイト

新潟ダイハツグループ様のリクルートサイトです。
こちらもコンテンツ内容がとても充実しており、且つ社員の皆さんの笑顔とサイトのデザインが会社の明るい雰囲気をダイレクトに感じさせてくれます。

4. 採用動画・企業PVとの相性が非常に良い

近年は動画で企業研究を行う求職者が増えています。

採用サイトに

• ・企業紹介動画
• ・社員インタビュー動画
• ・職場紹介PV

などを掲載することで、テキストだけでは伝わらない空気感まで届けることが可能です！

弊社ではWeb制作の他に映像制作も取り扱っておりますので、テイストを合わせた映像制作をワンストップで対応できます！

例えば…

・株式会社新和建設様

新潟県村上市にある地域密着型工務店さんです。サイト背景に流れる映像もWEB制作に並行しCreative.LABで制作いたしました。
職人さんの真剣な眼差しや仕事に取り組む社員の皆さんの様子を30秒で伝えています。

・株式会社繁原設備工業様　会社紹介動画

地元・燕市を拠点に、公共施設から一般住宅まで幅広い現場で人々の快適な暮らしを支える繁原設備工業様。
普段は目にすることのない現場で活躍する社員の皆様のカッコいい姿を切り取った動画となっております。

・株式会社エンリージョン様 WEB動画「代表メッセージ」

新潟市に本社を置き日本各地で人材紹介サービスを展開する株式会社エンリージョン様のWEBサイト掲載用として江口勝彦代表のメッセージ動画になります。
エンリージョンがどういう背景で設立されたのか、どんな想いで人と会社をつないでいるのか。多くのキャリアコンサルタントを率いる代表の言葉として聞くことができます。

5. 中長期的な採用資産になる

求人媒体は掲載期間が終了すると露出が止まりますが、採用サイトは企業の資産として蓄積されます。

サイトを継続して公開し続けることで、間接的な企業のPR・検索流入を見込めます！